Master Management Madness HBO

Ik dacht ik ga al die kennis van mij eens doorgeven aan studenten op HBO-opleidingen. Een paar dagen in de week. Maar het mag niet. Om anno 2012 te mogen doceren bij een HBO-instelling is het bezit van een Master opleiding verplicht. Naast natuurlijk een voet in het bedrijfsleven en belangstelling voor onderwijs. BELANGSTELLING! Na aanstelling faciliteert de HBO-instelling het behalen van een didactische aantekening. Nu is zeker het HBO na het InHolland drama in de stress geschoten, maar toch. Ik begrijp nu ook wel waarom op gebieden als Journalistiek en CMD’s jonge docenten instromen. Die hebben een Master en het didactische deel wordt ze wel geleerd. Denkt het Management.

Niet dat ik per se moet hoor, het is alleen erg jammer. Over een aantal jaren zal, ondanks de goede bedoelingen, geconstateerd worden dat het bedrijfsleven hier niet positief op heeft gereageerd. En wordt na een dure studie vanuit het ministerie de focus weer op het educatieve karakter gelegd. Na het wetenschappelijke (waarom anders die Masters?) en daarvoor weer het bedrijfskundige. Het onderwijs speurt natuurlijk naar het schaap met vijf poten. Want is een opleiding niet primair om dingen te LEREN? Natuurlijk met gewenste aansluiting op het bedrijfsleven en van een goede onderbouwde inhoudelijke kwaliteit.
Helaas mag ik mijn drie Bachelors (mijn Pedagogische Academie, mijn dubbele Lerarenopleiding Wiskunde & Nederlands (dus twee Bachelors of Education) en mijn recente Register Bedrijfskunde (Bachelor of Management)) niet inruilen voor een Master. Ik heb nog niet zo lang geleden met twee anderen een Masteropleiding gemaakt, en gedoceerd!!! Een fulltime Master Mediapedagogiek bij het Kenniscentrum Pedagogiek in Zwolle. Toen gold gelukkig de Master richtlijn nog niet anders hadden ze daar niet met mij mogen spreken. 30 jaar werkervaring, 8 jaar educatieve opleiding, 20 jaar leservaring met (jong) volwassenen. Tot zover de open ‘sollicitatie.

Dus ik volsta waarschijnlijk met begeleiding van studenten op Hogeschool NHL. Stiekem krijgen we hun denkkracht en zorgen we dat we in contact blijven of zetten we ze aan het werk. Dus ik faciliteer kennis op het gebied van projectmanagement, design, innovatie, programmeren, sociale media. Etc. Etc. En ik haal er uit wat er voor mij inzet.

Geen gerelateerde posts.